דרכו לה על הרגל, עצבנו אותה ממש, אז היא החליטה להקים ארגון שיטפל בזה! אבל היא אף פעם לא עשתה דבר כזה, איך מתחילים? על מה חשוב לשים דגש? ומה התפקיד שלי בעצם ועד מתי ו... איך מבצעים התנעת תהליכים?

​

אז דיברנו.

היא חלמה, אני כיוונתי. הצבתי סימני שאלה וסימני קריאה. הארתי אותות אזהרה והלכנו יחד - צעד צעד. היו התייעצויות, היה מקום בטוח לשאלות, ומקום שמחזק את היכולת שלה ואת האמונה שלה.

​

הייתי שם איתה בהתלבטויות, הייתי שם עם תובנות מניסיון של שנים של ניהול והובלה, הייתי שם עם שאלות והצעות לאפשרויות.

החלום שלה - הדרך שלה - ההחלטות שלה.

​

הארגון הוקם וחולל שינוי בתחומו ועדיין ממשיך ומתפתח. והיא? המשיכה הלאה, לאחר שביצעה התנעת תהליכים בצורה מושלמת. 

​

ללוות חלומות של אחרים, זה החלום שלי. לשאול שאלות זו התמקצעות שלי.

​

המפגש האימוני הוא מקום בטוח להתלבטות. מקום שבו החלום שלך מתחדד, מתבהר, עובר משלב החלום לתהליך עבודה סדור ולתוכנית פעולה.

#התנעת_תהליכים